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ADEN campus Lima
O desafio de liderar ... [+]
O desafio de liderar
Objectivos
Desenvolver habilidades para ser um treinador efetivo dos membros de sua equipe, a serem verdadeiros criadores de talento humano nas empresas. Compreender o seu papel como gerente do talento humano e não como gerente de recursos humanos. Aprenda a criar um trabalho colaborativo real que promove a decisão compartilhada e alcançar a equipa a atingir alta performance, mesmo em ambientes virtuais. Desenvolver uma comunicação eficaz, atingindo inteligência comunicativa, mas o seu trabalho e ambiente pessoal, descobrindo sua própria inteligência emocional. Melhorar as habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados. Obter ferramentas eficazes para a gestão e resolução de conflitos dentro das organizações, permitindo a tomada de decisões mais eficazes e consensuais que otimizam relacionamentos e resultados em paralelo. ... [-]
Peru
, Lima
ADEN Chile
O desafio de liderar ... [+]
O desafio de liderar
Objectivos
Desenvolver habilidades para ser um treinador efetivo dos membros de sua equipe, a serem verdadeiros criadores de talento humano nas empresas. Compreender o seu papel como gerente do talento humano e não como gerente de recursos humanos. Aprenda a criar um trabalho colaborativo real que promove a decisão compartilhada e alcançar a equipa a atingir alta performance, mesmo em ambientes virtuais. Desenvolver uma comunicação eficaz, atingindo inteligência comunicativa, mas o seu trabalho e ambiente pessoal, descobrindo sua própria inteligência emocional. Melhorar as habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados. Obter ferramentas eficazes para a gestão e resolução de conflitos dentro das organizações, permitindo a tomada de decisões mais eficazes e consensuais que otimizam relacionamentos e resultados em paralelo. ... [-]
Chile
, Santiago
ADEN campus Republica Domincana
Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]
Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Dominican Republic
, Santo Domingo
ADEN Costa Rica
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Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
, San José
ADEN Bogotá
Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]
Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Colombia
, Bogotá
ADEN campus Guatemala
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Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Guatemala
, Guatemala City
ADEN Tegucigalpa
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Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Honduras
, Tegucigalpa
ADEN Quito
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Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Ecuador
, Quito
ADEN campus Salvador
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Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
El Salvador
, San Salvador
ADEN campus Panamá
Enfrentando desafios para os novos líderes para o sucesso e sustentabilidade dos negócios ... [+]
Enfrentar os desafios PARA SER novos líderes PARA ALCANÇAR SUCESSO E SUSTENTABILIDADE SEU NEGÓCIO
Objectivos
Desenvolver habilidades de liderança em contextos de alta diversidade e ambientes de negócios multiculturais, que requerem o líder de redefinir o seu papel e a repensar suas práticas de condução de outros marcos conceituais e operacionais. Fornecer ferramentas de auto-diagnóstico para o estabelecimento de planos de ação para melhoria contínua no seu papel como líder empresarial, de modo a fazer uma incorporação progressiva e sistemática de competências de gestão, que lhes permitam optimizar os seus resultados e as empresas que lideram. Incorporando comunicações e habilidades de gestão de talentos humanos, que permitem aumentar a produtividade do trabalho em equipe e, ao mesmo tempo, aumentar o nível de comprometimento das pessoas, influenciando positivamente os drivers de pesquisas de clima, melhorando manifestamente os resultados dos mesmos. Desenvolver habilidades de produtividade digitais, tanto para si e para a sua equipa, conseguindo incorporar ferramentas eficazes para alcançar um verdadeiro trabalho colaborativo, mesmo em ambientes afetados por equipes virtualidade. Saiba as práticas essenciais do coaching, tanto gerenciais e ontológicos, de modo que seus membros efetivos do seu pedido equipe para operar em desenvolvimento e, consequentemente, sobre o desempenho e os resultados de cada um dos seus colaboradores. Otimizar habilidades de negociação, o que permitirá estabelecer relações mutuamente vantajosas com o seu ambiente, bem como ferramentas para lidar com as negociações desiguais em ambientes globalizados e para resolver os conflitos de forma eficaz. ... [-]
Panama
, Panama City
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
FUNIBER combina a experiência e os recursos para a Ibero-americana International University e da Universidade Tecnológica do Panamá para fornecer empresa sólida formação ... [+]
FUNIBER combina a experiência e os recursos para a Ibero-americana International University e da Universidade Tecnológica do Panamá para fornecer a sociedade científica e profissional sólida para alcançar o mais alto grau de treinamento acadêmico: Doutor, em uma linha de pesquisa.
Projetos de doutoramento
Ambiente - Gestão - TIC - Comunicação - Organização - Saúde e Nutrição - Qualidade - Energia - Arquitetura - Segurança - Turismo - Engenharia - Tecnologia IndustrialDoutorado em Educação
Didática de Ensino e psicologia aplicada - Ensino de Línguas e Lingüística Aplicada - Ensino de Educação Musical - Ensino de Educação Física Educação e Saúde - Educação Ambiental - Educação e Cultura - Economia da educação - fatores de aprendizagem na educação - Orientação e tutoria na educação - tecnologia educacional, inovação educativa com as TIC - Organização e gestão das escolas - concepção e escolas de aconselhamento curriculares - a atenção à diversidade, educação especial e educação inclusiva - formação de professores - avaliação das escolas e professores para a qualidade do ensino e da aprendizagem. Metodologia da pesquisa educacional. Comunicação. ... [-]
Spain
, Barcelona
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland
Houve uma explosão tanto na adopção de uma abordagem de Gerenciamento de Projetos para permitir a mudança e também no crescimento das aplicações de tecnologia. ... [+]
3 UNIVERSIDADES SUPERIORES = 1 DOCTORATO EUROPEU
Todos os alunos terão, além do Doutorado da ABMS Suíça, um doutorado conjunto com a Universidade de Dąbrowa Górnicza (WSB) e a Universidade Nacional Taras Shevchenko (KNU). O ABMS é certificado pela EFMD EOCCS, a Qualidade Nacional Suiça para a Educação (EduQua) e a ASIC UK. WSB é uma universidade reconhecida pelo estado europeu e a KNU é uma universidade pública européia fundada há 200 anos e classificada entre as 500 melhores universidades do mundo.
3 melhores universidades europeias = Melhor programa virtual / online = 1 maior doutorado europeu SUÍÇA + EU + TOP RANKING 500
Houve uma explosão tanto na adopção de uma abordagem de Gerenciamento de Projetos para permitir a mudança e também no crescimento das aplicações de tecnologia. Este módulo tem como objetivo introduzir o estudante a algumas das idéias e conceitos dentro de pensamento atual Gerenciamento de Projetos. Ferramentas e técnicas fundamentais são cobertos junto com a idéia de um "corpo de conhecimento" para projectos (por exemplo PMBOK) eo conceito de uma metodologia de projecto (por exemplo, Prince). Através deste módulo os alunos ganham a compreensão transferível que lhes permite alcançar em e se adaptar a novos ambientes de projeto.... [-]
Switzerland
, Zürich
IUMW - International University of Malaya-Wales
A pesquisa no programa de doutorado é uma investigação aprofundada de questões de pesquisa específicas relacionadas a uma disciplina de gestão com o objetivo de aprimorar ... [+]
No IUMW, nosso principal negócio é fornecer-lhe com qualidade e educação globalmente relevante em Gestão de Projetos com conhecimentos avançados, habilidades em práticas de gestão e trabalhos de pesquisa. Nosso programa de Doutorado em Filosofia (PhD) visa preparar os alunos para uma carreira como um acadêmico ou pesquisador no setor público ou privado.
Ele prepara nível de escolaridade dos profissionais da indústria da sensibilização para questões de gerenciamento de projetos e as habilidades para explorar o seu conhecimento especializado em pesquisa aplicada e desenvolvimento dentro da academia e da indústria. Os alunos deverão ter forte teórica e pesquisar bases metodológicas e ser capaz de realizar a sua investigação relativamente independente.... [-]
Malaysia
, Kuala Lumpur