Grau das relações de trabalho de um mestre está preocupado com o uso de práticas e estratégias institucionais para resolver problemas. Estas questões estão relacionadas à formulação de políticas, a negociação entre as partes dentro de uma empresa, resolução de conflitos ou gestão de uma força de trabalho diversificada.

Requisitos para o programa de doutoramento muitas vezes envolvem o aluno que já obteve o grau de mestre. Além disso, uma tese ou dissertação consiste basicamente em pesquisa acadêmica original deve ser apresentado. Em alguns países, este trabalho pode até precisar de ser defendida na frente de um painel.