O objetivo do Doutor em Gestão de Recursos Humanos (PhD) é ajudar os alunos a liderar, consultar ou ensinar na área de recursos humanos em um ambiente de negócios complexo e global.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Hoje, empresas, multinacionais, ONGs, até pequenas empresas, buscam o melhor em capacidade e produtividade de seus quadros. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos, futuros gerentes de RH, as ferramentas de avaliação para contratar e apoiar a pessoa certa na posição certa.

As empresas são constituídas por pessoas que precisam de segurança e motivação. Uma boa gestão dos recursos humanos garante a eficiência, a qualidade e a produtividade da empresa a todos os níveis. Com a realização da tese de investigação, o candidato depara-se com a mais recente investigação e teoria para resolver problemas de recursos humanos de forma eficaz e prática em empresas de serviços de distribuição, produção e logística. Atualmente, as empresas, multinacionais, ONGs e até mesmo as pequenas empresas, procuram o melhor em termos de capacidade e produtividade do seu pessoal. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos e futuros gestores de RH as ferramentas de avaliação para contratar e apoiar a pessoa certa na posição certa.

O doutorado por pesquisa via Ensino à Distância é concedido após a conclusão com sucesso de uma especialização de pesquisa teórica. Esta pesquisa é apresentada na forma de uma tese de doutorado. O PhD (Doutor em Filosofia) é o único doutorado que pode ser alcançado através do ensino a distância. O principal requisito para um doutorado online à distância é apresentar e discutir uma tese de pelo menos 100 páginas para revisão e avaliação por um comitê acadêmico da Universidade Selinus. As empresas são formadas por pessoas que precisam de segurança e motivação. Uma boa gestão de recursos humanos garante à empresa eficiência, qualidade e produtividade em todos os níveis. Com a realização da tese de pesquisa, o candidato se depara com as mais recentes pesquisas e teorias para solucionar problemas de recursos humanos de forma eficaz e prática em empresas de distribuição, produção e serviços logísticos. Atualmente, empresas, multinacionais, ONGs e até pequenas empresas buscam o melhor em termos de capacidade e produtividade de seus funcionários. O objetivo deste programa é fornecer aos candidatos e futuros gerentes de RH as ferramentas de avaliação para contratar e apoiar a pessoa certa na posição certa.

Ph.D. em Recursos Humanos explora as relações interpessoais no local de trabalho. Os alunos são transmitidos com o conhecimento das políticas e processos seguidos em uma organização para garantir a máxima produtividade dos funcionários.

PhD em Recursos Humanos é uma qualificação que é para as pessoas que adquiriram um grau de mestre na área relevante e querem melhorar ainda mais as oportunidades relacionadas com a carreira e desenvolvimento.

O Programa Excelência Doutor em Filosofia Recursos Humanos (PhD) visa formar alunos da área de Recursos Humanos com uma visão completa de Recursos Humanos dentro das empresas.